Doğum borçlanması var ama herkese yok: İşte gözden kaçan detaylar!

Doğum Borçlanması ve Sosyal Güvenlik Sistemi

Sevgili Okurlar, merhaba! Eğer benden bir sorunuz varsa, [email protected] e-posta adresime yazabilirsiniz.

Kadınlar çalışıyor, emek veriyor, üretiyor. Sonra annelik deneyimini yaşamaya başlıyorlar. Ancak bu süreçte iş hayatından uzak kalmak zorunda kalıyorlar. Peki, sosyal güvenlik sistemimiz bu durumda ne yapıyor? “Doğum yaparsan borçlanabilirsin” diyor. Güzel bir hak, değil mi?

Ancak sorun şurada başlıyor: Bu hak ne kadar adil ve erişilebilir?

DOĞUM BORÇLANMASI NEDİR VE NEDEN ÖNEMLİDİR?

Kadınlar, doğum nedeniyle iş hayatlarında ara verdiklerinde, bu süreci sonradan borçlanarak prim günlerine ekleyebiliyorlar. Bu da emeklilik için gereken gün sayısını tamamlamalarını sağlıyor. Devletin kadınlara sunduğu bu hak, aslında doğurganlığın kadınlar için sosyal güvenlik açısından dezavantaj olmaktan çıkarılma çabasıdır. Ancak maalesef, uygulamada birçok kadın için hala lüks gibi gelmektedir.

ASKERLİK BORÇLANMASIYLA KARŞILAŞTIRMA

Bir erkek çalışan, sigortaya başlamadan önce askere gidebilir. Döndüğünde bu süreyi borçlanabilir. Bu süre hem prim günü kazandırır hem de sigorta başlangıcını geriye çeker. Ancak kadınlara gelince durum farklıdır. Sigortaya başlamadan çocuk doğurmuşlarsa, maalesef borçlanamazlar. Bu durumda kadının doğumu erkeklerin askerliği kadar önemli görülmemektedir. Eşitlikten bahsedilemez. Bu adaletsizliktir.

POZİTİF AYRIMCILIK MI, EKSİK EŞİTLİK Mİ?

Çoğu kadın, çalıştığı sırada sigortasız olduğu veya sigorta başlangıcının doğum tarihinden sonraya denk geldiği için bu haklardan yararlanamamaktadır. Sistem, doğum yapan kadınların emeklilik haklarını görmezden gelmektedir. Doğumlar, sistem tarafından göz ardı edilmekte ve kadınlar cezalandırılmaktadır. Bu durumu değiştirmek artık bir zorunluluktur.

DOĞUM BORÇLANMASI DETAYLARI

SSK ve BAĞKUR sigortalıları için doğum borçlanmasının günlük asgari tutarı 277,40 TL’dir. Borçlanma, asgari tutar ile tavan arasında gerçekleştirilebilir. Doğum borçlanmasının emekli maaşınızı nasıl etkileyeceğini hesaplamak önemlidir. Borçlanma işlemleri için Sosyal Güvenlik Merkezine şahsen veya e-devlet üzerinden yapılabilmektedir. Ödemeler, borç tahakkuk ettikten sonra 1 ay içinde yapılmalıdır. Asgari ücret artışlarında doğum borçlanma tutarları da artacaktır. Zamsız borçlanma için asgari ücret zammından önce başvuruda bulunmak gerekmektedir.

SORU:

Mehmet Bey, Devlet memuru olarak çalışmaktayım. 7200 prim gün sayısına tabiyim. Mevcutta Emekli Sandığında 5500 günüm var. İstifa etmek istiyorum ancak Memuriyetten emeklilik hakkım ve ikramiyem sansın istemiyorum. Ne yapmalıyım? Gülcan Hanım/İzmir

CEVAP:

Gülcan Hanım, memuriyetten ayrıldıktan sonra Emekli Sandığı İsteğe Bağlı İştirakçi kaydı açtırabilirsiniz. Böylelikle ayrıldıktan sonra da primlerinizi Emekli Sandığı kapsamında ödeyebilirsiniz. Ancak bu işlem için ayrıldıktan sonra 6 ay içinde başvuruda bulunmanız gerekmektedir. Bu süreyi geçirirseniz bu haktan yararlanamazsınız.

Related Posts

Van esnafı elektrik kesintisinden şikayetçi

İskele Caddesi’nde esnaf, VEDAŞ’ın elektrik kesintilerinin işlerini zorlaştırdığını belirtti.

BDDK veriler gelir eşitsizliğini ortaya koydu: Türkiye’deki toplam mevduatın yüzde 80’i sadece 2.2 milyon kişinin hesaplarında

166 milyon hesapta ortalama sadece 793 Lira var!

Kimya sektörü temmuzda 3,4 milyar dolarlık ihracatla rekor kırdı

İstanbul Kimyevi Maddeler ve Mamulleri İhracatçıları Birliği (İKMİB) Yönetim Kurulu Başkanı Adil Pelister, “Kimya sektörümüz temmuz ayında gerçekleştirdiği 3,4 milyar dolarlık ihracat ile aylık bazda Cumhuriyet tarihinin en yüksek ihracat rekorunu kırdı.” ifadesini kullandı.

İTO açıkladı: İstanbul’da temmuzda en çok pahalanan ve ucuzlayan ürünler belli oldu

İTO açıkladı: İstanbul’da temmuzda en çok pahalanan ve ucuzlayan ürünler belli oldu

DİSK-AR: Geniş tanımlı işsizlik tarihi bir rekor kırarak 13,4 milyona ulaştı!

2023-2025 arasında TÜİK’in açıkladığı dar tanımlı işsizlikte kayda değer bir değişim gözlemlenmezken, geniş tanımlı işsizlik 4 milyon yükseldi

Üniversitelilere maaş gibi burs desteği: Aylık 50 bin TL verilecek

Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) YKS’de ilk 100’e girip YTÜ’yü tercih eden öğrencilere aylık 50 bin TL burs verilecek. Ayrıca yurt imkânı, bilgisayar, kitap-kırtasiye desteği ve hediye çeki ile birlikte toplam destek 515 bin TL’yi bulacak. İlk 500 …